以人為本，讓員工與公司共同成長
人才是企業不斷創新、發展的根本，高素質的人才隊伍是祥正發展歷程中最為珍貴的資源。
公司尊重員工、尊重個性、鼓勵創新，充分發展員工的自主性，鼓勵員工在公司積極工作、長期發展。科學、合理、富有競爭力的薪酬體系及激勵機制，保證了團隊的戰斗力，不斷增強公司的凝聚力，實現與員工的共同發展。
祥正注重營造有利于人才發揮潛能的環境，并努力協助人才實現個人抱負。向員工提供自我發展的外部空間和接受培訓教育的機會，使個人價值得以充分體現，最終實現與公司的同步發展，達到公司與個人的雙贏。
我們為您提供：
一流的工作環境；
充滿挑戰的工作機會；
平等信任的企業文化；
健全科學的培養機制；
富有競爭力的薪酬體系；
完善的福利保障系統 …
我們希望您擁有：
過硬的專業技能；
孜孜追求的事業心；
誠實正直的品德；
敬業合作的工作態度；
敢于挑戰、不斷創新的精神 …
人才結構：
祥正追求“卓越團隊”，在“尊重、快樂、發展”的人才方針政策的指導下， 已聚集了一批具有豐富行業經驗的中青年核心骨干，他們團結敬業，具有創新精神和民族振興意識，投身于公司的長遠發展，是祥正的堅實力量和成功源泉。正是這樣一批有著共同理想和抱負、積極進取、勇于創新的優秀人才，成就了祥正的光榮和夢想。
